Google et Amazon..Les géants de la technologie encouragent les employés à démissionner..avec un salaire général | Technologies de l’information et vie numérique

Les géants de la technologie de la Silicon Valley continuent de licencier des employés, de Meta à Amazon et Google, avec 570 grandes entreprises technologiques qui ont licencié 168 918 employés jusqu’à présent cette année.

Alors que des licenciements ont eu lieu dans le monde entier, certains géants de la technologie peinent à faire démissionner leurs employés dans les pays européens. Dans certains pays européens, les entreprises ne peuvent pas licencier des travailleurs sans soulever la question auprès des organismes et conseils locaux dédiés à la défense des droits des travailleurs. Les entreprises sont tenues par la loi de consulter ces organismes avant de procéder à tout licenciement, ce qui implique un processus potentiellement long de collecte de données, de discussion et la possibilité de faire appel.

Google demande l’aide de ces groupes en France et en Allemagne pour résoudre les problèmes de licenciement.

Alphabet Inc, la société mère de Google, aurait demandé aux employés en France de démissionner volontairement et de bien conserver les indemnités de départ.

De plus, Amazon offre une indemnité de départ d’un an à certains cadres supérieurs ayant 5 à 8 ans d’expérience s’ils démissionnent volontairement. Le géant du e-commerce propose également des vacances aux employés qui partent afin que leurs actions puissent être investies et versées sous forme de bonus.

Et en Allemagne, Amazon licencie des employés pendant la période d’essai et leur offre la possibilité de démissionner volontairement. Par ailleurs, Google prévoit de supprimer 500 de ses effectifs au Royaume-Uni. Des indemnités de départ confidentielles sont offertes à ces employés.

La semaine dernière, Amazon a licencié une centaine d’employés dans ses divisions de jeux vidéo dans le cadre de coupes radicales qui ont touché les travailleurs de Prime Gaming, Game Growth et du studio de l’entreprise à San Diego.

Amazon, en particulier, a du mal à puiser dans ses ressources de jeu, notamment via sa chaîne Crown, une émission de divertissement sur son service de streaming Twitch. Twitch a récemment supprimé environ 400 emplois. Et Mike Frazzini, le président d’Amazon Game Studios, a démissionné l’année dernière. John Smedley, le cadre vétéran du jeu qui a aidé à diriger le bureau de San Diego, a annoncé son intention de quitter l’entreprise en janvier, selon Livemint.

Félix Germain

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