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Des discussions ont commencé en France sur le fait de permettre aux femmes de s’absenter du travail pendant le cycle menstruel sans retenue sur leur salaire, tandis que les députés français rédigent une législation pour donner aux femmes qui ressentent des douleurs pendant leurs menstruations un congé temporaire après que l’Espagne a récemment adopté une loi similaire.
Peu d’entreprises françaises accordent déjà des congés menstruels à leurs travailleuses, comme l’entreprise de fabrication de meubles Louis Design accorde des congés payés aux femmes souffrant de menstruations.
Et la municipalité de Saint-Ouen a récemment mis en place une période d’essai de congé menstruel pour ses travailleuses qui ressentent des douleurs pendant les règles ou qui souffrent d’endométriose.
« Le congé menstruel ne doit pas rester limité dans le cadre d’initiatives individuelles, mais doit être généralisé afin que toutes les femmes qui ont besoin d’un congé similaire puissent en bénéficier », a déclaré à l’AFP le député Sebastian Petavi.
Betafi, avec les eurodéputées de son parti Marie-Charlotte Garan et Sandrine Rousseau, ont lancé une consultation sur la question auprès des associations féminines et des responsables des domaines médical et économique. Cette décision des députés vise à formuler un projet de loi qui donnerait aux femmes un congé payé pour leurs périodes menstruelles. Le projet de loi doit être déposé le 26 mai.
Les deux députés du Parti socialiste, Michael Polo et Fatiha Kalawachi, ont également tenu une série de réunions où ils ont discuté de leurs positions sur la question.
« C’est le bon moment pour cette proposition de loi en France car il y a beaucoup d’intérêt pour ce sujet et il semble que la société y soit prête », a déclaré Clauachi à l’AFP, exprimant son souhait que « la proposition de loi soit adoptée dès que possible ». possible. » est présenté. »
craintes
Aline Bové, doctorante à l’Université de Genève, estime que le sujet des menstruations est encore difficile à établir, notamment dans le monde de l’entreprise.
Et elle affirme que « les problèmes de santé des femmes tels que les menstruations, la grossesse et la ménopause ne sont pas pris en compte par les employeurs ». En plus du congé menstruel, il existe des mesures qui détendraient les employés pendant leurs heures de travail, telles que des zones calmes désignées, selon Bove.
L’Association des moyennes entreprises souligne que l’octroi de congés supplémentaires aux femmes pourrait entraîner une désorganisation au sein des petites entreprises. « Toutes les femmes ne souffrent pas de saignements menstruels douloureux, et celles qui ont des problèmes avec leur cycle menstruel peuvent prendre un congé de maladie », explique Stéphanie Bozza, vice-présidente de l’association.
La fédération patronale française s’oppose en revanche à l’octroi d’un congé menstruel aux salariées, soulignant qu’une mesure similaire « favoriserait l’idée que les femmes ne peuvent pas occuper les mêmes postes que les hommes ».
Les groupes de femmes s’inquiètent de la possibilité d’un retour de bâton, car les congés menstruels pourraient devenir des pratiques discriminatoires à l’égard des femmes sur le lieu de travail.
mieux gérer
« C’est une bonne idée de trouver une solution d’urgence pour les femmes souffrant de règles douloureuses ou d’endométriose, mais le problème doit être traité de tous les côtés », a déclaré Maud LeBlon, présidente de la Regal Elementary Association, qui combat les tabous autour des menstruations.
Elle pointe la nécessité de « connaître et mieux gérer les maladies gynécologiques » comme l’endométriose.
On estime qu’une femme sur dix souffre de cette maladie gynécologique inflammatoire chronique, dont les symptômes comprennent des saignements menstruels douloureux.
« La santé des femmes a longtemps été un tabou et une de ces questions ignorées », a déclaré à l’AFP la ministre française de l’Egalité femmes-hommes Isabelle Romm, ajoutant: « Il faut arrêter d’en faire un obstacle. » vie professionnelle. »
Le gouvernement a lancé un plan national de lutte contre l’endométriose en janvier, qui comprend un programme de recherche de plusieurs millions de dollars.
Commentant les initiatives des eurodéputés pour autoriser le congé menstruel, Rome a déclaré : « Nous partagerons nos points de vue lorsque les projets de loi seront présentés et nous serons clairs sur leur contenu ».
(AFP)