Le travail hybride augmente les défis numériques pour les entreprises

Dubaï : « Le Golfe »

Les résultats d’une enquête impliquant plus de 10 experts techniques et PDG aux Émirats arabes unis et dans la région ont montré que l’accélération de l’adoption de solutions de travail hybrides augmente les taux de défis et de complexité numériques pour de nombreuses entreprises et cause de nombreuses préoccupations aux professionnels de l’informatique a posé défis.

Menée par la société américaine SolarWinds et le fournisseur mondial de logiciels de gestion informatique, l’enquête a révélé que les modèles de travail hybrides et le travail à distance affectent de plus en plus d’entreprises de la région et entravent leur travail, tandis qu’un rapport d’IDC indique que les institutions reconnaissent la nécessité d’investir. dans toutes les plates-formes, en particulier liées aux systèmes de travail hybrides.

La neuvième enquête Solarrounds, menée en Amérique du Nord, en Australie, en France, en Allemagne, au Japon, à Singapour, au Moyen-Orient et au Royaume-Uni, auprès de 1 138 responsables, a révélé que les organisations sont confrontées à un certain nombre de défis, notamment le budget, les contraintes de temps et les obstacles empêchant le adoption et mise en œuvre de l’observabilité comme stratégie pour suivre les conditions actuelles du travail hybride.

Le rapport a constaté que la confiance des professionnels techniques dans la capacité de leurs institutions à gérer les solutions informatiques a diminué ; Près de la moitié des participants à l’étude (42 %) ont déclaré utiliser des stratégies de surveillance pour gérer ce type de complexité, tandis que 58 % des répondants ont signalé un manque de clarté concernant la plupart des applications et infrastructures d’entreprise.

Ce manque de clarté nuit à la capacité des organisations à identifier facilement les activités anormales, à analyser les causes profondes et d’autres processus critiques qui garantissent la disponibilité, les performances et la sécurité des applications critiques pour l’entreprise.

Sudhakar Ramakrishna, PDG de Solarrounds, a déclaré : « La complexité opérationnelle empêche les organisations de récolter les bénéfices de la transformation numérique et des investissements technologiques, ce qui empêche leurs utilisateurs finaux de récolter les bénéfices. Dans ce contexte, il sera nécessaire pour les organisations d’améliorer la clarté de leurs environnements informatiques afin de reconnaître les aspects efficaces des autres.

Ramakrishna a ajouté : « Les organisations doivent consacrer du temps et des ressources à l’amélioration des compétences et à la formation de leurs experts techniques pour les aider à mettre en œuvre efficacement des stratégies de contrôle et à gérer plus efficacement les environnements commerciaux hybrides existants.

L’enquête a révélé que les professionnels de l’informatique des organisations interrogées s’interrogent sur la meilleure façon de gérer la complexité associée aux systèmes d’entreprise hybrides.

Denise Herbert

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