Aujourd’hui, mercredi 29 novembre, les salariés de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (Ofpra) ont poursuivi pour la troisième fois ce mois leur pression sur les autorités, critiquant les conditions et la politique de travail. La grève d’aujourd’hui a impliqué les employés du Tribunal national du droit d’asile (CNDA) et les avocats de l’association « Elena », qui défend les droits des demandeurs d’asile.

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Les institutions chargées des dossiers des demandeurs d’asile ont dénoncé la pression administrative et la politique numérique fondée sur l’obligation des personnes chargées des dossiers de demande d’asile à l’Office français de protection des réfugiés et apatrides de rendre 364 décisions d’asile chaque année. , et les fonctionnaires du Tribunal national du droit d’asile ont statué de la même manière Période sur 325 dossiers.

Cette politique du nombre s’explique par la volonté des autorités françaises de réduire les délais d’attente pour le traitement des demandes d’asile. Cependant, cela n’est pas en adéquation avec la mission et la charge de travail des salariés.

Burnout, arrêts maladie et fortes fluctuations

Le responsable du Syndicat général en France a déclaré (CGT), Anouk Leiris a déclaré à InfoMigrants : « Les responsables des demandes d’asile doivent être attentifs à chaque cas et situation et prendre le temps nécessaire pour écouter les histoires des demandeurs d’asile et connaître les conditions politiques de leur pays afin de pouvoir déposer une demande. une décision juste à leur encontre.

C’est tout le contraire, affirmait-elle fin octobre, car « bien que nous travaillions dans le secteur public, nous avons l’impression d’être gérés comme une entreprise privée ». que cela est vrai, surtout après que les syndicats ont annoncé que le nombre d’affaires devant le tribunal n’avait pas changé depuis 2018.

Un membre du syndicat Sibis a déclaré à InfoMigrants que le problème était dû à l’incapacité de suivre ce qui se passait dans les pays d’origine des migrants. Il a ajouté : « Nous disons depuis le début que les chiffres augmentent parce que les conflits ont changé, les conditions dans les pays ont changé et l’obtention de l’asile est devenue plus complexe… Ces questions augmentent notre fardeau et ne sont pas prises en compte. »  » Il a poursuivi: « Plus tôt nous terminerons le travail, plus des détails importants nous manqueront. »

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C’est, outre l’impact direct sur l’avenir des individus en France, l’une des conséquences les plus évidentes de la politique du nombre et de l’augmentation de la charge de travail des personnels de l’Office français et du Tribunal national.

Les représentants syndicaux confirment également que les conditions de travail actuelles entraînent une augmentation des arrêts de travail et des arrêts de travail et une augmentation des arrêts de travail et un épuisement constant. Par exemple, l’employé chargé des dossiers d’asile à l’Office français de protection des réfugiés et apatrides n’a que deux ans d’ancienneté.

Inquiétudes concernant la nouvelle loi sur l’immigration

Contacté par Migrant News, le directeur général de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides a indiqué que de nombreuses mesures avaient été prises suite à la grève d’un quart des salariés de l’établissement, soulignant qu’un changement avait été opéré « bien avant la grève » La grève a commencé », par exemple « une augmentation significative des salaires des salariés ».

Il a également souligné « la facilitation du système de travail à distance » et « le travail réalisé, par exemple, en matière de formation, car il est nécessaire de responsabiliser les salariés et d’accomplir leurs tâches avec soin ». Il explique que depuis sa prise de fonction en En 2019, 200 nouvelles opportunités d’emploi ont été créées.

Pour Annick Leiris, cela ne suffit cependant pas, car le mal-être des salariés « vient de la charge de travail, du manque de suggestions et de solutions adaptées et du sentiment que leur voix n’est pas entendue ».

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Les salariés voient la grève comme une occasion de s’exprimer sur la nouvelle loi controversée sur l’immigration votée par le Sénat et actuellement débattue à l’Assemblée nationale. Dans une déclaration commune, ils ont noté que la nouvelle loi « détériore la qualité du service public d’asile » et affecte « le travail du personnel ».

Le personnel des deux institutions était d’accord, malgré des préoccupations divergentes. Selon Sebastian Tollern, le Tribunal national du droit d’asile s’inquiète de la question de savoir si un juge doit être nommé dans chaque cas au lieu de trois juges. Cette affaire « affecte la qualité des discussions, des délibérations et de la prise de décision » et peut entraîner « une grave violation du droit international ». Pendant ce temps, le bureau français craint de perdre son indépendance et d’être intégré ou intégré dans les structures organisationnelles.