apparaître La réunion annuelle du Forum économique mondial lundi à Davos. Les chefs d’entreprise et les économistes mettent en garde contre la possibilité d’une récession mondiale cette année.

Sur les 4 410 chefs d’entreprise interrogés par PricewaterhouseCoopers en octobre et novembre de l’année dernière, 73 % des chefs d’entreprise et des économistes s’attendaient à un ralentissement de la croissance mondiale au cours des 12 prochains mois.

La lecture était la pire depuis que la société de conseil a commencé à sonder les investisseurs en 2011.

Et 2 sur 5 ont exprimé leur inquiétude que leur entreprise ne dure pas une décennie.

Un sondage distinct d’économistes de haut niveau publié par le Forum a révélé que les deux tiers d’entre eux s’attendent à une récession mondiale en 2024 alors que les entreprises réduisent leurs coûts.

Et 18% pensaient qu’un tel ralentissement économique était « très probable », selon Bloomberg et Al Arabiya.net.

Alors que les dernières données laissent espérer que les économies continueront d’atterrir en douceur, la poussée de l’inflation au cours de l’année écoulée et la hausse subséquente des taux d’intérêt par les banques centrales signifient que de nombreuses économies se préparent à la déflation.

Cependant, le responsable mondial de PwC, Bob Moritz, a déclaré que l’inquiétude exprimée dans l’enquête de son entreprise était peut-être exagérée.

Par rapport à la crise financière de 2008, les patrons sont désormais plus préoccupés par l’économie, mais plus convaincus que leurs entreprises « tisseront ce ralentissement ».

Cependant, la confiance des chefs d’entreprise dans les perspectives de croissance de leurs entreprises est celle qui a le plus baissé depuis la crise de 2008.

des risques

L’enquête a révélé que les trois principaux risques pour cette année sont l’inflation, la volatilité macroéconomique et les conflits géopolitiques.

La plus grande surprise, selon Moritz, est la perspective à long terme, avec 40% des PDG estimant que « leurs organisations ne survivront pas économiquement dans 10 ans à moins qu’elles ne changent ».

« Le court terme concerne la gestion des pressions sur les coûts, et le plus long terme concerne les chaînes d’approvisionnement, le climat et les perturbations technologiques », a-t-il expliqué.

Il a ajouté: « Les PDG doivent agir maintenant pour survivre deux ans et prospérer au cours des 10 prochaines années », tout en s’assurant qu’ils disposent du capital à allouer à l’avenir.

Au cours de l’année écoulée, les PDG se sont inquiétés des cybermenaces, de la santé et du climat. Moritz a déclaré que la crise climatique reste un problème urgent: « Je ne crains pas de la retirer de la liste des priorités. C’est relatif, 60 à 70% des PDG agissent déjà. »

pouvoir des travailleurs

En termes d’embauche, 60 % des PDG d’entreprise ne prévoient pas de réduction des effectifs, tandis que 80 % n’accepteront pas de réduction de salaire car ils restent avec les employés plutôt que de subir des processus d’embauche coûteux.

« La force reste avec les travailleurs qui ont les bonnes compétences », a déclaré Moritz.

Pendant ce temps, les chefs d’entreprise en France, en Allemagne et au Royaume-Uni étaient moins optimistes quant à la croissance intérieure qu’à l’expansion mondiale.

Cependant, le Royaume-Uni s’est amélioré en tant que lieu d’affaires préféré et les PDG le classent au troisième rang pour la croissance des revenus, derrière les États-Unis et la Chine et à égalité avec l’Allemagne.